文/爱叨叨的学哥高校教师并不好进，容易变成陪跑者大学生读大学已经变得越来越普遍，因院校录取率的大幅扩招，在各大省市内差不多都达到了90％左右的程度，就会让大家觉得考大学并没有那么难了正因为院校的大规模扩招，也让大学生的毕业人数出现了飞速上升，大学生的毕业人数从初期的95万攀升到了2022届毕业生的。
(资料图片仅供参考)
1076万。
大学生毕业规模的攀升速度真的很快，直接超出了预期，进入到就业市场内的大学生超出了所能承受的范围，就会让大学生的失业率变高在大学生就业失业率偏高的情况下，为了可以降低失业的可能性，就业求稳就变成看大学生所追求的。
像高校教师就变成了大学生就业最为偏爱的岗位，高校教师这般吃香的铁饭碗是属于大学生挤破头往里挤的情况。
女大学生应聘高校的教师，笔试第二被拒质疑内定？不认可院校回应但高校招聘教师期间，是不是有做到公平，还是要打一个问题的，有一位女大学生和大家分享了自己应聘高校的教师，属于笔试第二还被拒的情况，女大学生对于结果是不接受的。
不明白自己的笔试成绩排名第二，为何还会被拒，发出了内定的质疑？女大学生应聘的是亳州学院的一个高校教师岗位院校给出的拒绝理由是，经资格复审，女大学生的专业不符合，所以才未通过资格复审的，据了解，女大学生是学。
戏剧与影视学专业的，这是属于艺术学大类下一个学科。
女大学生表示自己的本科和硕士的所读专业都是符合院校的要求，对于这一事情女大学生是不认可院校回应的，女大学生是想上院校的相关部分和安徽省内教育厅反映相关情况的有的网友也是觉得院校回应有疑点，院校给出的回应是，院校内相关韧劲进行2次审查材料过程中，发现。
女大学生的专业和面试条件是不符合的，所以就取消她参加面试的资格。而关于女大学生专业在什么地方是不符合的，相关人员没有给出回答，对于女大学生遇到的这一情况，有的部分网友是站在女大学生这一边的。
觉得女大学生所想的是对的，这就是大家所说的“萝卜岗”，就是走个流程而已，其实人员早都内定好了，同时觉得这一情况是很普遍就像某地一个二本院校所招录的辅导员都是萝卜岗，某主任的女儿，某已退休副校长的外甥，某处长的侄儿，都已经安排好了。
高校内的吃香岗位图书馆更别提了，那是普通人能去的吗，那是留给校长夫人们养老的地方。如果大学生拥有硕士及以上的学历，自然是高校教师岗位对于大学生的吸引力是更强的。
但高校教师对于大学生的门槛也会更高一些首先，高校教师对于大学生的高门槛是表现在学历上，大学生想要进入一所高校当教师，最起码的学历也是需要达到硕士研究生及以上的随着报考高校教师的大学生增多，对于大学生的学历门槛还出现了提高的问题，就连是高校内的不用负责教学岗位的辅导员。
对于大学生的学历都提高到了博士研究生的程度，大学生想进入重点行列的高校应聘辅导员岗位，硕士学历是变得没有什么竞争力了。
其次，除了对大学生报名学历上的门槛之外，大学生间很激烈的报名竞争也是高校教师门槛高的另一种表现方式如果计划是招聘80多人，结果报名的人数达到了5000人，那报名大学生间的竞争激烈程度就很直接了，在初试环节和复试环节都是会直接筛选掉大批人的。
大学生想当高校教师，大学期间要做好专业提升大学生毕业后的就业规划是想当一名高校教师，大学期间怎么做好专业提升对于大学生是一个很重要的问题，大学生在大学期间是需要很早就着手准备读研的事宜要在学历方面先做好提升。
，大学生不论是以保研的方式读研，还是考研，都是需要很早就做好充分准备的，尽早投入考研的复习中除了学历方面的提升之外，大学生还要做好专业能力方面的提升，大学生的专业成绩不能太差，大学生各门专业成绩都要保持优异，这样专业绩点才会高。
笔者结语：女大学生所应聘的亳州学院在安徽省内是一个本科层次院校，是公办性质的，是属于一所二本院校，开设了32个本科专业。连二本院校的教师岗位都这般内卷，这么不好进，那一本院校自然难度就会要更大了。
今日讨论：你觉得女大学生笔试第二被拒是内定的情况吗？（以上图片来源网络，有侵权请联系删除）
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